Objetivos
En el itinerario Lidera y gestiona la innovación buscamos que las personas que lideran las distintas áreas de una organización tengan una visión de 360 grados sobre el fenómeno de la innovación. El objetivo principal es impulsar la transformación cultural en sus equipos, inspirándose en las prácticas y enfoques estratégicos y metodológicos de organizaciones innovadoras.
Desde el programa Lidera y gestiona la innovación ayudamos a descubrir qué características definen a las organizaciones innovadoras, y cómo se pueden desarrollar.
Programa de contenidos
¡Hola, innovación!
- Bienvenida: Objetivos, estructura y presentaciones.
- Qué es la innovación.
- ¿Por qué innovar?
El ADN innovador
- El ADN de las organizaciones que innovan.
Frameworks para innovar en procesos, productos y servicios
- Estructura la manera de innovar.
- Enfócate a cliente.
- Design Thinking.
- Lean Startup.
- ¿Cuál elijo?
Innovación estratégica
- Innovación estratégica.
- Análisis y diseño de estrategias.
- Innovar en la propuesta de valor.
- Modelo de negocio como palanca para innovar.
- La tecnología como palanca de innovación.
- El propósito como palanca de innovación.
Impulsa la innovación
- Lidera el cambio.
- Prácticas que favorecen la innovación.
- La innovación en equipos deslocalizados.
- Spread the Word.
What’s next?
- Tu camino hacia la innovación.
- Danos Feedback.
Metodología de aprendizaje
ADN Innovación es una experiencia pensada para potenciar el aprendizaje al ritmo de cada persona a través de una diversidad de contenidos y actividades, como píldoras didácticas, entrevistas a referentes, tests interactivos y plantillas descargables.
Recursos y asistencia personalizada
Sesiones Innova síncronas
Las sesiones Innova síncronas (workshops online) se realizan como un reconocimiento a los 20 empleados con mejor avance del grupo.
4 Casos prácticos
En este programa dispones de 4 casos prácticos muy útiles y dinámicos para poner en práctica lo aprendido.
5 Webinars
En este programa dispones de 5 sesiones online que tienen una duración de entre 30 minutos y 1 hora.
Soporte a dudas
Todos los participantes disponen de una canal para consultar dudas, que estará activo durante seis meses.
¿A quién está dirigido?
El programa Lidera y gestiona la innovación está enfocado a ejecutivos y otros líderes influyentes a la hora de impulsar cambios y cultura de innovación en sus equipos. Aunque no ejercerán el rol de dinamización o facilitación experta de procesos y sesiones de trabajo alrededor de la innovación, sí pueden recomendar el uso de metodologías, técnicas y herramientas para que otras personas lo hagan.
Con este itinerario los participantes podrán aprender a identificar y definir el significado de innovación en la organización y de qué manera pueden contribuir a ella.
El concepto de ADN innovador tiene dos claves principales: que forme parte de las estructuras más básicas que tienes en la compañía y segundo, es la idea de conectar. Nada por sí mismo es capaz de generar mucho impacto, solo cuando lo conectas y eres capaz de crear ideas o nuevos conceptos que tienen una aportación de valor completa, entonces estás generando un impacto en negocio.
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