Preguntas frecuentes

ADN Innovación es una nueva experiencia formativa con cuatro programas o itinerarios, cada uno de los cuales ha sido diseñado pensando en las características y roles de un perfil distinto dentro de una organización.

El objetivo principal es formar a profesionales capaces de involucrarse e incluso impulsar la innovación dentro de las organizaciones. Es decir, proporcionales los conocimientos fundamentales para participar en el (re)diseño de procesos, productos, servicios e incluso estrategias y modelos de negocio.
Para cada profesional los objetivos variarán, en función de su rol y las posibilidades que este le confiera para facilitar e incluso liderar la transformación y las iniciativas de innovación.

Casi cualquier persona que trabaje en una organización que tenga por objetivo innovar puede participar en ADN Innovación, realizando alguno de los cuatro itinerarios disponibles. No es necesario tener conocimientos previos de innovación.

La duración de ADN Innovación variará entre las 15 horas y las 65 horas, dependiendo de la profundidad y amplitud de los contenidos del itinerario o programa elegido. Además, se puede ampliar con la realización de actividades síncronas opcionales como webinars y talleres de innovación para reforzar contenidos y aplicarlos en ejercicios prácticos guiados por innovation coaches de NTT DATA.

Dispones de cuatro itinerarios, cada uno con unos contenidos distintos.

• Despierta tu ADN innovador, tiene el objetivo de tomar conciencia de qué significa realmente innovación, y qué actitudes y habilidades te acercan a ella.
• Aplica tu gen innovador, tiene el objetivo de descubrir conceptos y herramientas útiles para resolver problemas de una manera diferente, que aporte más valor.
• Lidera y gestiona la innovación, tiene el objetivo de impulsar la cultura de innovación en tus equipos, inspirándote en las prácticas que definen a las organizaciones innovadoras.
• Sé un Innovation Master, tiene el objetivo de transformar la forma de pensar para que los productos, servicios y procesos de tu organización encajen mejor con las necesidades y aspiraciones de clientes y usuarios, a través de la innovación.

Durante el programa, las personas inscritas conocerán el significado y las tipologías de innovación, desarrollarán habilidades en creatividad, orientación a cliente/usuario, modelos de negocio, gestión de la innovación, análisis estratégico, liderazgo y gestión del cambio, entre otras. Aunque la amplitud y profundidad serán de los aprendizajes dependerán de cada uno de los itinerarios.

La metodología de enseñanza puede se basa en el aprendizaje autodirigido (mediante píldoras de conocimiento en vídeo, evaluaciones y casos de estudio) e incluye algunas actividades colaborativas síncronas como webinars y talleres formativos.

A profesionales de organizaciones que tengan el reto de potenciar su cultura de innovación. Desde NTT DATA consideramos que la innovación es algo que puede tener lugar a lo largo y ancho de una organización, por eso hemos diseñado distintos itinerarios que se adaptan a las necesidades y aspiraciones de cada persona.

El acceso a la plataforma quedará inhabilitado en la fecha siguiente a la finalización del calendario marcado en cada itinerario. Las personas matriculadas podrán descargar todo el material en formato PDF (resúmenes, casos de estudio y plantillas) hasta ese momento y conservarlo durante el tiempo que deseen.

La mayor parte del contenido está preparado para que cada persona avance a su propio ritmo. Pero recomendamos dedicar al menos 20 minutos diarios o entre 1’5 y 2 horas semanales.

La excepción son las actividades síncronas opcionales, que solo suceden en un día y una hora determinadas y de las que se informa con suficiente antelación para que cada persona pueda planificarlas su agenda.

Sí, aunque no son obligatorios para obtener el certificado de superación. Los casos de estudio son ejercicios que platean un reto a escoger entre dos alternativas y que se debe resolver teniendo en cuenta una información de contexto proporcionada en el documento del propio ejercicio y los contenidos del módulo al que está vinculado dicho caso. Los retos son situaciones basadas en casos reales que, pese a estar ficcionadas, se acercan a escenarios plausibles e incluso cercanos al contexto del estudiante.

Sí, al finalizar cada unidad (consistente en un conjunto de píldoras sobre un mismo tema), se deberá realizar una prueba de conocimiento. Para superarla es preciso responder al menos a un 70% de las respuestas de manera correcta. Se dispondrá de suficientes intentos para realizar esta evaluación.

Se entenderá que una persona habrá superado el itinerario cuando haya respondido correctamente al 75% del total de las evaluaciones.

Sí, dispones de un canal de soporte a dudas en el que puedes contactar a través del correo: adnlearn.innovation@nttdata.com. Además, podrás contar en todo momento con el tutor de la actividad, Mikel Morlas de la Rua.

La mayor parte de los contenidos han sido diseñados por lo/as innovation coaches de NTT DATA, profesionales con gran experiencia en acompañamiento en procesos de innovación. Además, se incluyen algunos contenidos creados por otras personas expertas que trabajan alrededor de la innovación en NTT DATA, así como de directivos/as de otras empresas y organizaciones que enriquecen más si cabe la experiencia de aprendizaje.