Impulsa la innovación | NTT DATA

Itinerario

Impulsa la innovación

Comprender el fenómeno de la innovación

Objetivos

El programa “Impulsa la innovación” está enfocado en lograr que perfiles referentes, destinados a promover el cambio y la cultura de innovación en una organización, cuenten con conocimientos y herramientas que les ayuden a favorecer la implantación de hábitos y metodologías, así como a facilitar procesos, orientados a la innovación.

Con “Impulsa la innovación” también se ayudará a tomar conciencia de cómo aspectos como la comunicación, el liderazgo, el teletrabajo y otro tipo de prácticas son elementos que juegan un rol crucial en el desarrollo del ADN innovador.

Programa de contenidos

Lidera el cambio
  1. Estilos de liderazgo asociados a la innovación.
  2. La gestión del cambio.
  3. Barreras y palancas a la innovación en los equipos.

Prácticas que favorecen en la innovación
  1. El mapa de dominio, herramienta de autoanálisis.
  2. Prácticas que favorecen la innovación: pequeños experimentos, autonomía, flexibilidad, horizontalidad, reconocimiento, etc.

La innovación en equipos deslocalizados
  1. Teletrabajo: ¿Palanca o barrera de la innovación?
  2. Prácticas que ayudan a innovar en remoto.

Facilita sesiones y procesos de innovación
  1. El poder del grupo: Introducción a la facilitación.
  2. Técnicas y herramientas para facilitar sesiones y procesos de innovación.

Spread the word
  1. Comunicar para generar “Awake” (despertar o toma de conciencia de la innovación).
  2. Ejemplos de éxito de comunicación en innovación.

What’s next?
  1. Tu camino hacia la innovación.
  2. Danos Feedback.

Recursos y asistencia personalizada

2 sesiones Webinars

En este programa dispones de 2 Webinars completos, “Introducción al programa” de 30 minutos y “Webinar de aplicabilidad” de 1 hora.

Soporte a dudas

Todos los participantes disponen de un canal de soporte a dudas (buzón/agenda reunión) disponible durante 2 meses.

¿A quién está dirigido?

El programa “Impulsa la innovación” está orientado a personas que lideran equipos, así como a los denominados “champions”, “embajadores” u otros perfiles entre cuyas misiones esté el promover la transformación cultural y que otras personas dentro de la organización desarrollen actitudes, comportamientos, hábitos y habilidades que favorezcan la innovación. 


una persona que sostiene un letrero que dice hola en un fondo púrpura

Hay respuestas para todo

Consulta las preguntas más frecuentes.

Ver

¿Quieres más información sobre ADN Innovación?

Contacta
Un avión de papel blanco sobre un fondo verde