NTT DATA ha presentado su informe de sostenibilidad del año 2.024 para Europa y LATAM, que muestra el desempeño de la compañía en el año fiscal 2024 (1 de abril de 2024 a 31 de marzo de 2025) en sus objetivos ESG (Environment, Social and Governance) a nivel EMEAL. En el marco de su compromiso de fomentar un mundo mejor a través de un talento más diverso y una tecnología responsable, los objetivos de la estrategia de Sostenibilidad de NTT DATA se centran en prioridades clave identificadas por sus grupos de interés. Estos abarcan áreas críticas que incluyen, entre otras, la economía circular, el camino hacia Net Zero, el crecimiento económico, la educación de calidad, la diversidad, la equidad e inclusión, el compromiso social, la inteligencia artificial ética y la garantía de transparencia y seguridad de la información.
Comprometidos con la neutralidad en carbono en 2035 (Alcances 1 y 2)
NTT DATA EMEAL aumentó un 9% el uso de energías renovables con garantía de origen (GdO) hasta el 98%. Esta acción llevada a cabo por la compañía se traduce en una reducción de 1.425 tCO2e.
Por otro lado, el 64% de la superficie de la compañía (m2) en España está certificada con la ISO 50001. Además, la compañía cuenta con varias oficinas certificadas en edificación sostenible ya que el 72% de la superficie de sus oficinas es edificación sostenible: 3 oficinas LEED (Barcelona, Bilbao, Sevilla), 1 oficina BREEAM (Madrid) y 1 oficina WELL (Madrid).
El compromiso de la empresa con abordar el cambio climático y la degradación de los ecosistemas ha impulsado el inicio de numerosos esfuerzos de impacto. Estos incluyen "Sustainable Digital Cleanup", una iniciativa destinada a promover el uso responsable de la tecnología y reducir los importantes desechos digitales que se producen a diario como parte de nuestra actividad empresarial. Este esfuerzo tuvo como resultado el borrado de 375.000 GB de datos almacenados, lo que equivale a la eliminación de 93.750 kg de CO2. Asimismo, NTT DATA ha participado activamente en programas de voluntariado, que abarcan actividades como la reforestación de bosques y la limpieza de playas, en línea con su compromiso de generar un impacto ambiental positivo.
Comprometidos con el crecimiento económico y el bienestar social
Uno de los objetivos fundamentales de NTT DATA es acelerar la educación digital, con el propósito principal de atraer y formar al talento. Para lograrlo, la empresa ha invertido más de 55 millones de euros en capacitar a sus profesionales, que han dedicado un total de 1.640.251 horas formativas.
Por otro lado, y gracias a las iniciativas de NTT DATA para fomentar la diversidad, con foco en género, se incrementó la presencia femenina en la capa ejecutiva hasta un 30% y en la plantilla general (llegando al 32,6%), en un mercado, como el de las TIC, donde el porcentaje de mujeres es muy bajo.
Asimismo, de la encuesta interna anual que la compañía realiza para conocer la opinión de sus profesionales, se deriva un 70% de engagement de los empleados que combina el compromiso laboral, organizacional y emocional.
Además, la compañía ha contribuido a la sociedad con donaciones y microdonaciones gestionadas por la plataforma Teaming que alcanzan los 1,5 Millones de euros; la Fundación NTT DATA Europe & Latam, en cuyas Olimpiadas de Tecnología se inscribieron 3.600 niños y niñas; y la plataforma online para gestionar las actividades de voluntariado de NTT DATA Europa & LATAM. Más de 5.000 profesionales participaron en iniciativas de impacto social y medioambiental durante el año fiscal 2024.
Inteligencia artificial ética
NTT DATA está firmemente comprometida con el desarrollo de una metodología que evite sesgos discriminatorios a través de soluciones de IA confiables, adaptables, relevantes y útiles, y con ese fin trabaja en su Laboratorio de Inteligencia Artificial Responsable e Inclusiva. Este año ha desarrollado un nuevo entregable: ‘El impacto de la IA en la gestión del talento’.
En busca de la excelencia
Durante el año fiscal 2024 NTT DATA EMEAL obtuvo nuevas Certificaciones: Huella de Carbono FY24; ECOVADIS, mejora de puntuación del 60% al 67%; contribución al Grupo NTT DATA para la obtención de la puntuación ‘A’ de CDP Climate Change 2024; obtención de una puntuación en el DJSI de 80 sobre 100%; y obtención para NTT Group de la certificación para EY Global Equality Standard (GES), una de las primeras certificaciones a nivel mundial enfocadas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
En FY24 España ha implantado y certificado tanto la UNE 15896:2015 de Gestión de compras de valor añadido como la norma ISO 20400 sobre compras sostenibles a través de la Asociación Española de Profesionales de Compras y Aprovisionamiento (AERCE) y The International Federation of Purchashing and Supply Management (IFPSM), consolidando nuestro compromiso con la integración de los criterios ambientales, sociales y éticos en toda nuestra cadena de suministro. Se está trabajando para que el resto de los países puedan obtenerla también en el corto plazo.
En palabras de María Jesús Villa, Directora de Sostenibilidad Corporativa de NTT DATA España: “estamos fuertemente comprometidos con promover el uso y desarrollo de soluciones tecnológicas que reduzcan los efectos climáticos; acelerar la educación digital para promover el crecimiento económico y crear un mundo más diverso e inclusivo; así como con promover el uso responsable de la IA, la seguridad, la privacidad de los datos y la gestión ética de la información para todos nuestros grupos de interés. Este Informe de Sostenibilidad muestra los avances que estamos haciendo en nuestra hoja de ruta ESG para 2030”.