¿Cómo puede la IA convertirse en una aliada para atraer, desarrollar y fidelizar talento?, ¿qué papel juega en la construcción de culturas organizacionales?
La cuarta edición de la iniciativa LabS IA responsable e inclusiva, liderada por SERES & NTT DATA, se ha centrado en la influencia y el impacto de la IA y la IA generativa en la cultura de las empresas y la gestión del talento.
La IA se convierte en aliada para la gestión del talento
Las principales conclusiones del estudio señalan que:
- La IA es una oportunidad para repensar el papel del talento humano en las organizaciones.
- No se trata de adaptar a las personas a la tecnología, sino de adaptar la tecnología a los valores y aspiraciones humanas.
- El liderazgo se redefine como una capacidad distribuida, empática y transversal
- El pensamiento crítico, la empatía o la colaboración interdisciplinar se vuelve más relevante que nunca.
