Reporte Employee Engagement 2030: 5 cambios y 14 predicciones | NTT DATA

Reporte Employee Engagement 2030

5 cambios estructurales, 14 predicciones y buenas prácticas para el 2030

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Un informe exhaustivo con los cinco cambios estructurales que definirán los próximos años del mundo laboral, acompañados por catorce predicciones y un conjunto de buenas prácticas para que te anticipes al cambio.

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