A continuación, los tres desafíos principales en formación:
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1. Retos de organizaciones
Los métodos tradicionales ya no bastan en un mercado que exige eficiencia e innovación.
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2. Retos del personal aéreo
Formaciones monótonas y teóricas causan frustración, baja confianza y alta rotación.
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3. Retos tecnológicos
Las tecnologías tradicionales carecen de la capacidad para escalar, personalizar y adaptarse rápidamente a la complejidad y los cambios constantes del sector aéreo.
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