ADN Innovación es el primer programa formativo que favorece que personas con roles muy distintos dentro de una organización, sean partícipes de la innovación. Ya no basta con tener departamento de innovación, ésta debe formar parte de la cultura de cualquier equipo.
En NTT DATA sabemos que es complicado compaginar la mentalidad del business as usual con la de la innovación. Para remediarlo, hemos creado esta experiencia formativa, una oportunidad para entrenar la identificación de oportunidades, la generación y evolución de ideas, y el impulso a la transformación.
Aunque la innovación esté presente en toda la organización, se deberán poner en juego las habilidades y los conocimientos distintos según el rol de cada persona. Por eso, hemos diseñado itinerarios específicos para diversos perfiles: ejecutivos/as, coordinadores/as de equipo o de proyecto y otros mandos intermedios, técnicos y administrativos.
FORMACIÓN PRÁCTICA, FLEXIBLE Y CON FORMATO INNOVADOR
Los mejores profesionales para generar ADN Innovador
Con la colaboración de expertos de startups y compañías innovadoras
Jorge García
INNOVATION COACH
Cornelia Brezing
INNOVATION COACH
Mikel Morlas
INNOVATION COACH
Paola Fatás
INNOVATION COACH
Mónica Carrera
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN
Diego Romero
INNOVATION & TECHNOLOGY MANAGER
Enrique Luis de la Cruz
INNOVATION & AGILE COACH
Yago Mellado
INNOVATION COACH
Jorge García
INNOVATION COACH
Jorge es un sociólogo con 15 años de experiencia en facilitar y acompañar grupos y organizaciones de diferentes sectores en procesos de innovación. Su enfoque principal se centra en fomentar la participación activa de los equipos, brindando apoyo en el diseño y ejecución de estrategias, servicios y productos. Lo que destaca de Jorge es su capacidad para crear un entorno colaborativo y seguro, donde los equipos se sienten motivados a ser realmente creativos. Su foco por impulsar el crecimiento colectivo y su talento para facilitar procesos exitosos lo convierten en un profesional valioso para las organizaciones que buscan transformación y crecimiento.
Cornelia Brezing
INNOVATION COACH
Cornelia es psicóloga y diseñadora especializado en acompañar a personas en sus procesos creativos. Como apasionada del dibujo, aplica técnicas de la facilitación gráfica y ayuda a otras personas a descubrir el potencial del pensamiento visual. Su trayectoria profesional empieza por el diseño visual, pasa la gestión de proyectos de traducción y le lleva, gracias a su inquietud, a diseñar e impartir formaciones a personas individuales, empresas, organizaciones publicas y ONGs, entrelazando varias disciplinas como la psicología, el diseño, el Design Thinking y las metodologías agiles.
Mikel Morlas
INNOVATION COACH
Mikel es un todoterreno que trabaja tanto a un nivel estratégico como en el detalle de un proceso de innovación. En ADN Innovación coordina la creación de contenidos y actividades. Ha desarrollado su trayectoria profesional entrelazando disciplinas. Aunque empezó su carrera en el mundo de la gestión de personas, enseguida emprendió en mundo de las industrias culturales y creativas, combinándolo con la educación y la tecnología como palancas para potenciar el talento creativo de las personas. Desde 2011 trabaja acompañando a equipos en organizaciones de todo tipo (públicas, privadas, pymes, multinacionales...) para ser más innovadores y (re)diseñar procesos, productos y servicios.
Paola Fatás
INNOVATION COACH
Paola es científica de formación e innovadora por vocación. Tras doctorarse en química, llegó al mundo de la innovación y el emprendimiento, leyendo, escuchando y, sobre todo, haciendo learning by doing. Ha diseñado e impartido diferentes programas de intraemprendimiento y aceleración de startups para organizaciones públicas y privadas y es experta en metodologías ágiles para la generación y validación de ideas, donde cuenta con más de 10 años de experiencia en más de 400 proyectos monitorizados y acelerados. Actualmente, compagina algunas colaboraciones como profesora asociada y mentora en diferentes programas de innovación y emprendimiento con su trabajo como responsable de la coordinación y estrategia del área de cultura de innovación de NTT DATA (innCub3).
Mónica Carrera
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN
Mónica, gracias a su curiosidad y a su inquietud por ver las cosas desde diferentes perspectivas, se introdujo muy pronto en el mundo de la consultoría tecnológica, donde tuvo la oportunidad de descubrir todo lo que la innovación podía aportarle, no solo a nivel profesional, sino personal. Trabaja muy cerca de las personas, de los equipos, tratando de llevar la innovación a todos y cada uno de los empleados fomentando la generación de ADN innovador. Formada en el área de Administración y Dirección de empresas, con más de 10 años de experiencia, combina la parte de estrategia con la gestión de comunicación de la innovación, teniendo una amplia visión de todo el proceso innovador.
Diego Romero
TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGER
Diego tiene más de 20 años de experiencia en el campo de la gestión de la innovación tecnológica, con formación en Ingeniería Industrial. Tiene amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en múltiples entornos, incluyendo proyectos internacionales de I+D en Tecnologías Inalámbricas y Fabricación Electrónica. Diego ha sido asesor Técnico del Consejero de Ciencia y Tecnología de Aragón y ocupó el cargo de CTO en una empresa de fabricación electrónica. Posee un profundo conocimiento de las tecnologías emergentes y sus aplicaciones empresariales, como el procesamiento del lenguaje natural y los modelos de lenguaje (LLM), la computación cuántica, los digital twins o el metaverso. Su formación incluye un máster en Ingeniería Eléctrica y Electrónica, otro en Gestión de la Innovación y un máster ejecutivo internacional en Intraemprendimiento e Innovación Abierta.
Enrique Luis de la Cruz
INNOVATION & AGILE COACH
Enrique es un ingeniero de telecomunicaciones con más de 15 años de experiencia en consultoría de proyectos tecnológicos. Su trayectoria comenzó en el campo de la gestión de proyectos en sector público, la formación a PYMES y finalmente en proyectos I+D+i, pero pronto descubrió su pasión por la agilidad y el pensamiento creativo. Lo que comenzó como experimentación en sus propios proyectos, se convirtió en su rol actual como coach interno, donde guía a otros equipos y proyectos en la adopción de prácticas ágiles. Además, Enrique ha complementado su labor como consultor de innovación, formando a equipos en el pensamiento creativo en escuelas de negocio y asesorando a startups. Su convicción en la búsqueda de propósito personal y organizacional para lograr la coherencia es evidente en todas sus facetas. No solo aplica estas ideas en el entorno empresarial, sino también en su vida familiar y como mentor de equipos de adolescentes en diversos programas de voluntariado. Enrique es un creyente apasionado en su labor y se esfuerza por llevar la innovación y el desarrollo personal a todas las áreas de su vida.
Yago Mellado
INNOVATION COACH
Yago es un “paracaidista” en el mundo de la innovación, en el que aterrizó tras más de 20 años creando y desarrollando marcas, productos y servicios; experiencias, en definitiva, con foco siempre en crear valor para las personas al tiempo que capturar valor para las organizaciones. Formado en el área de la Dirección de Empresas y Marketing, su naturaleza inquieta y curiosa le ha llevado a completarla con formación en negocio y Transformación Digital, e Innovación. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el ámbito del marketing con foco en la creación y desarrollo de nuevos productos, lo que le ha permitido especializarse en la creación de propuestas de valor y desarrollo de modelos de negocio para todo tipo de equipos y organizaciones. Su pasión es crear y resolver problemas, y ayudar a otros a hacerlo.
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